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为全面贯彻落实新时代党的组织路线🧕🏼，打造高素质干部队伍🌖，帮助年轻干部更加坚定信念、提振精神🧃、提升能力🛳💂🏼、激发热情，4月13日下午👨🏼，沐鸣2娱乐在综合楼会议室召开“我与沐鸣2共奋进”副科长座谈会。党委书记林英，党委副书记🕵️、校长李梦醒出席会议，组织人事科科长王志伟🙆🏻‍♂️、各科室副科级干部参加会议。会议由党委委员🔶、副校长郑聘龙主持。

会上，各副科长踊跃发言🈺、各抒己见🤵🏽，结合各自职责和分管工作理思路、谈观点📺、提建议，聚智聚力推动工作上水平、上台阶。他们或倾诉工作中的酸甜苦辣🧖🏽‍♀️🤽🏼‍♀️，表示虽然工作繁杂，任务繁重，但是一定会坚守工作岗位🚎，严于律己🦊，勇于担当；或畅想未来🚵‍♀️，希望能加强学习🥇🤠，提升业务水平和工作能力，成为工作的多能手；同时🫓，他们也积极建言献策🔩，希望沐鸣2能加强学科规划，加强人才培养📵📝，加强队伍建设，加强教育教学改革，实现内部治理现代化🦠。

李梦醒就大家谈到的工作压力与职业幸福感等问题指出，任何单位和个人，如果想要发展，就一定会有压力🤑，发展越快，压力就越大。一个真正“躺平”的人，是不会有过大压力的。干部们之所以感受到压力，是因为知道沐鸣2必须要快速发展，是因为干部个人追求优秀和进步📢☔️。最大的职业幸福感就是将自己的个人命运融入集体命运，与一个志道同合的团队一起奋斗，去经历别样的人生👂🏼。在奋力前进的道路上🤾🏽，会因不断取得的成绩而欣喜，会因感悟到的人生哲理而豁然开朗，会因征途上的点点滴滴而感动落泪……一份职业带给人最大的幸福，就是这份工作让人天天在成长！尤其作为教育工作者，每一个人的努力，将造福千千万万的家庭，这是一件了不起的事。在沐鸣2快速发展的关键阶段🤘🏿，全体干部要干字当头，不仅要带头亲自干、还要带动大家一起干👂🏿。他强调🧑🏻‍💻，作为干部👨‍🎤，既要想干事、还有敢干事、更要能干事🤗🖊。尤其沐鸣2刚刚创建🫅，一定要改变惯性思维，开拓进取，成为心中有信仰🍠、前进有方向、脚下有力量的新时代优秀高等教育管理干部🧑‍🎓。

林英作总结发言🧕。她指出😸，一要躬身入局，勇于担当。要增强主动性，主动担当作为，干事担事🤟🏼⚗️；要增强韧性❕，勇于攻坚克难➞，正视问题🧑🏼‍🦳，解决问题；要增强系统性⏪，整体规划，统筹推进🙆🏼‍♂️👨‍👧‍👦。二要立足岗位🤸🏼‍♂️，善于担当🥻。要讲团结🧝🏿‍♂️，注重团队意识，同心同向；要讲政治🚶🏻‍♀️，严守纪律规矩，坚定信仰信念；要讲落实，注重制度落地，坚持督察督办。三要坚定信心，乐于担当🏋️‍♀️。沐鸣2正处于最好发展时期，要因时而动🈺、顺势而为，真正做到个人成长与沐鸣2发展同向同行🐴。