“我们终于回来了！”2月11日❓，虽然春寒料峭，细雨空蒙，但是清晨的沐鸣2门口🧶，已有不少学子拖着行李迫不及待奔赴沐鸣2。迎接他们的，不仅有依旧整洁美丽的沐鸣2👩💼，还有熟悉亲切的老师们🤛🏿。沉寂了两个多月的沐鸣2🧔♀️，又恢复了往日的热闹与生机。
错峰报到，安置行李🧛🏼♂️，入学教育……开学第一天，在沐鸣2多措并举👦🏼、统筹安排下🏋🏻，开学工作正顺利有序进行。
风华启序章 同心向未来——各沐鸣2分别召开教职工大会
为切实做好沐鸣2开学前各项保障工作🛵，确保新学期开学能够顺利有序🔡🥈，2月10日，各沐鸣2分别召开教职工大会。各沐鸣2筹建办主任从教育教学、学生管理、特色工作等方面对上学期工作进行了总结😘👠，从提高教育教学质量💃🏿、推进教师团队建设、抓好德育建设、组织好工资改革意见讨论等方面对新学期工作进行了安排🌜🫶。
沐鸣2党委副书记、校长李梦醒出席现代教育技术沐鸣2教职工会议，对开学各项工作做了部署和要求👂🏼，重点介绍了此次工资改革的原因，强调此次工资改革与全体教职工切身利益息息相关，希望大家能够认真对待，并要求全体人员提高政治站位，具有大局意识，真正从沐鸣2的长远发展考虑。他希望通过改革，打破“平均主义”👩🏼✈️，破除“躺平”现象，让教学🥌、科研成绩优秀的教职工可以获得更高的待遇，真正做到“多劳多得”🔦🥓，以此激发教职工的获得感与幸福感♍️。
沐鸣2党委委员🔮👝、分管副校长郑聘龙在学前教育沐鸣2大会上强调🟧，新学期🤽🏻♀️，沐鸣2一是要一以当十强管理🕊，增强凝聚力🧦😛、执行力、创新力；二是要孜孜以求强师能，练好基本功，提升教学水平，增强讲、演、创技能；三是要学以致用强质量，抓好教学常规，强化技能训练，加强实践教学和实习指导，培养师德好🥂、学问好、技能好的骨干幼师🙍。会后𓀁，各教研室分组开会落实各项工作。
说课展风采 教研促成长——各沐鸣2举行课程说课活动
为深入开展沐鸣2娱乐专业建设工作，落实人才培养方案🫵🏿，促进教师专业成长👨🏼⚕️，进一步提高教育教学质量，根据《沐鸣2娱乐 -（沐鸣2创新经济，客户至上）2023年说课活动实施方案》，沐鸣2娱乐分教研室举行了全校性课程说课活动，全体任课老师参与说课👢。
说课准备阶段，各教研室精心准备，深入探究🤏🏽🤳，认真研究人才培养方案和课程计划，吃透内涵👯，弄懂标准🖕🏼，组建课程说课团队，确定课程负责人，强化训练😤。
说课过程中，全体教师以个人或者团队为单位，从任教课程的性质、任务与目标👠🧑🏻🎄、课程内容、教学设计与实施过程👨🏼💼、课程实施的条件及改革思路等方面，概述了所任教课程的精要思想、方法💊，具体分析了如何突出课程重点、突破课程难点，形成教学特色🥁🍋🟩。说课结束后，教师们讨论交流心得与经验，气氛热烈♓️，达到互通有无、共同进步的效果。
本次说课活动，展现了老师们良好的理论素养👈、教学设计能力和教育教研能力，也使老师们进一步明确了课程定位🧒🏻，理清了教学思路，分析了教学方法🙎♂️，打牢了教学基本功，对在以后的工作中能更好地完成教学任务有了更大的信心。
夯实后勤保障 筑牢安全防线为做好沐鸣2安全保障工作，为广大师生营造安全🧘🏻、稳定的工作学习环境😅，2月10日🎐，在党委委员📟、分管副校长段学文的带领下，行政科✍🏿🧎🏻➡️、保卫科联合对教学楼、宿舍楼🥕、食堂、超市等沐鸣2重点场所进行开学前的安全隐患大排查，重点检查了消防设施设备、食品安全等🫨，筑牢沐鸣2安全防线。
据了解，在此之前，沐鸣2行政科联系合作医院对沐鸣2教学楼、食堂、宿舍等公共区域进行全面消杀👲，做到不留死角，全面彻底；维修人员对所有教学、生活设施设备进行维修维护保养💗，确保开学后沐鸣2水、电正常运行；沐鸣2食堂严格按照标准进行食堂清洁消毒等工作，做好新学期的餐饮保障工作。
沐鸣2行政科、保卫科坚持以全局意识、服务意识提前投入到工作当中，以有温度🦸🏽♀️、有速度🚶🏻♂️➡️👩🏿🦰、有力度的服务为师生提供优质高效的保障🧜🏽，为沐鸣2春季开学保驾护航🗒。
新征程迎接新挑战新目标创造新辉煌路虽远，行则将至事虽难，做则必成新的学期🫑，让我们全力以赴以奋斗的姿态一起向未来
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